开发区全力打造沿海开发人才高地
（通讯员 李恒 严维新） 日前，开发区实施的“三创英才集聚计划”启动，今年计划引进各类发展急需人才3600名以上，其中，博士30人、本科及以上2000人；新增国家“千人计划”1人、省“双创”引进人才4人、省“企业博士集聚计划”4人。开发区“三创英才集聚计划”以吸引、留住、用好海内外高层次人才为重点，加大力度引才、创优载体用才、营造环境聚才，全力打造沿海开发人才高地，为该区“加快沿海崛起，实现新的跨越”提供强大的智力支撑。为此，该区支持企业引进各类人才，定期了解企业人才需求，发布《2012年开发区人才需求目录》，组织企业赴重点地区招聘人才。
同时，鼓励和引导企业通过收购外地企业或企业技术研发中心，引进高端人才，通过项目合作、委托开发吸纳海内外科技人才进行技术开发，高性价比引进高层次人才，推动产业转型升级。整合政府、高校院所、企业等资源，在区内重点企业新建“企业人才工作站”10家，建立海外引才长效机制。依托省内外高校(院所)校长(院所长)、两院院士、著名教授的资源，在国内著名高校院所建立5个引才联系点，聘请引才顾问20名，加快国内高层次人才引进。
据开发区人才办负责人介绍，该区今年设立人才发展专项资金1亿元，确保引进的高层次人才扶持资金及时兑现落实，支持引进人才创新创业。加大向各类人才创办企业和研发项目的倾斜力度，符合相关资金支持的项目在同等条件下予以优先申报。认真落实税收优惠政策，支持人才创办企业更好地发展。
经过近年来的不懈努力，开发区已形成高层次创新创业人才集聚地。截至目前，引进国家“千人计划”5人，享受国务院特贴8人；第四期省“333工程”15人，省“科技创新团队”1个，省“双创计划”23人，省“企业博士集聚计划”17人。2010年，开发区、开发区新医药产业基地及恒瑞医药、康缘药业等均被评为省高层次人才创新创业基地。2011年，开发区成功创建省人才工作先进区。
开发区人才政策
《关于进一步加强人才工作的意见》：大力实施“3231”工程，力争通过3年的努力，全区人才总量增加20000人，新引进（培养）中组部千人计划、两院院士、省“333工程”、省“双创”人才30名，新培养市“521工程”人才100名。
《连云港经济技术开发区科技发展金扶持办法》：可享受当年实际缴纳的增值税、营业税、企业所得税中开发区留成财力50%的科技发展金扶持。扶持期限五年。
《连云港经济技术开发区引进高层次人才暂行办法》：对引进的高层次人才发放安家补贴和生活补贴，最高可达150万元。对来区创业的高层次人才给予100万元启动资金，并提供不少于100平方米的创业场所或提供2000元/月租房补贴。
《连云港经济技术开发区“三创”人才选拔管理实施意见》：拟用三年时间培养300名优秀“三创”人才，管理期内，每人每年发放区财政津贴3000元；定期安排健康体检、外出休养考察；免费赠阅党报党刊。
《连云港经济技术开发区高层次人才个人所得税奖励暂行办法》：鼓励各类高层次人才在开发区创业和工作，对高层次人才个税返还额度最高可达每年15万元。 （编辑：王夫成）
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