海州开发区助推非公企业科学发展
海州开发区党工委以创先争优活动为载体，以党的先进性建设为主线，完善党建工作机制，切实提高非公有制企业党组织在企业中的影响力、凝聚力和战斗力，为促进非公经济健康发展、科学发展提供坚强有力的组织保障。建立党员联系点制度。开发区党工委将创先争优活动与企业发展紧密结合起来，制定出台党员干部联系企业制度，将机关54名党员干部“下派”企业，与园区80家企业实行“一一捆绑”挂钩联系，采取“保姆式”服务要求，以创先争优助推企业科学发展。要求党员干部每周至少“下访”企业一次，通过座谈、恳谈、面对面指导等多种形式，分析解决企业发展中遇到的难题。
建立党建指导员制度。为了更好在非公企业开展创先争优活动，以创先争优助推非公企业快速发展，开发区成立非公企业党建工作指导员队伍。从机关中挑选熟悉党务工作、责任心强的党员干部28名作为开展争先创优活动的指导员，“一对一”结对帮扶企业党组织，派出的指导员能深入企业参加学习动员会，帮助企业党组织出谋献策，制订符合企业实际的活动计划，积极争取业主的理解和支持。
建立企业帮办制度。为了使企业真正感受到党组织的关怀，感受到“服务”所带来的效应，开发区从实际出发，制定出台了《海州开发区企业专人帮办全程服务制度》和《海州开发区项目推进工作会办制度》，从制度上强化项目引进和企业的帮办服务工作。将园区54名党员干部与企业结对帮办，要求帮办的党员干部深入项目和企业，了解项目实情，倾听企业心声，负责到底，为项目和企业解决一切困难问题，形成“有困难找党委”的浓厚氛围。 （编辑：王夫成）
页:
[1]