连云港市调整2012年度工伤保险定期待遇
记者 陈兵本报讯 昨天从市人力资源和社会保障部门了解到，为保障工伤人员的合法权益，根据相关规定，连云港市对2012年度工伤保险定期待遇进行调整，包括伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金，调整时间从2012年7月1日起执行。
据介绍，本次工伤保险调整范围包括：2012年6月30日前（含30日），因工致残、按月领取伤残津贴的一级至四级工伤人员；2012年6月30日前，因工致残，经市劳动能力鉴定委员会鉴定为五级至六级且企业难以安排工作、已按月领取伤残津贴的工伤人员；2012年6月30日前，因工死亡人员符合供养条件的供养亲属。
按照规定，本次工伤保险定期待遇调整项目分为伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金。调整标准后，一级至四级工伤人员的伤残津贴每人每月按12%增长，五级、六级工伤人员伤残津贴调至1100元/月；在原用人单位按月领取伤残津贴的五级、六级工伤人员的调整幅度为增加12%。同时，工伤人员伤残津贴调整后低于本地区最低工资标准的，调至本地区最低工资标准。
生活护理费的调整标准为，完全护理依赖调整为1556元/月，大部分护理依赖调整为1245元/月，部分护理依赖调整为934元/月。此外，供养亲属抚恤金每人每月按12%增长。
根据规定，2011年6月30日前已到达退休年龄并办理退休手续的一级至四级工伤人员，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，按养老保险政策增加养老金；对符合享受生活护理费的工伤人员，其生活护理费按上述标准进行调整。
至于计发工伤保险待遇标准，其中，2011年7月1日至12月31日期间，以上年度职工月平均工资支付有关工伤保险待遇的，按2713元/月计发。2012年以来以上年度职工月平均工资支付工伤保险待遇的，按3112元/月计发。
市人社部门相关人士表示，工亡补助金的标准，按2011年全国职工可支配收入21810元/年计算，一次性工亡补助金的金额按规定是标准的20倍，即218100元。
本次工伤保险定期待遇调整时间从7月1日起执行，各县按本次调整标准规定执行。 （编辑：田 震）
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