赣榆供电公司“强企论坛”激发员工创新力
（通讯员 滕洁）9月3日，赣榆县供电公司举办“强企论坛”青年员工专场发布会，该公司7名青年员工相继走上演讲台，以PPT的形式现场展示创新成果和工作心得。这是该公司开展“员工创新力培养”活动的一项内容。为进一步做好“三集五大”县公司治理模式构建试点工作，坚持“创新驱动”，把管理创新、技术创新融入到日常工作中，激发员工的创新活力，该公司组织开展了“员工创新力培养”活动。自8月24日起，由该公司人力资源部制定培训计划，以课件学习、现场观摩、拓展训练、讲座培训等形式，每两周开展一次集中学习培训。参培人员在培训结束后独立撰写论文、学习心得，总结学习成果。同时，该公司还将在内网专门开设“强企论坛”网站，对参培人员的学习成果进行展示，网上开放留言点评，全体参培人员每月以论坛发布会的形式进行一次成果发布，交流创新举措。此外，该公司还结合公司前期开展的“科技沙龙”活动计划，成立科技创新活动小组，鼓励一线员工积极参与科技攻关，技术革新，发明创造。
为确保活动取得实效，该公司还成立了员工创新力培养活动领导小组，并设立“创新之星”、“创新工作先进个人”等奖项，凡是学习成果参加论坛发布并被评为优秀成果，可以参加公司“创新之星”的评选并给予表彰，鼓励员工立足岗位，工作创新，推动“两个转变”。 （编辑：王夫成）
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