赣榆县以人才互动助推经济发展
赣榆县人社局在主动引进各类人才的同时，积极推动人才的交流互动，以人才交流来促进知识的更新、技能的提升和先进理念的引进。“流水不腐，户枢不蠹”，通过这种良性的人才交流活动，学习先进的经营方式、管理方法和科学技术，促进地方经济的发展。据悉，一是抓住南北交流的契机，选派人才到苏南学习、培训、挂职锻炼。利用和苏南地区南北挂钩、对口帮扶的合作机会，先后选派20余人到苏南等发达地区挂职锻炼，在南京、苏州、无锡、盐城、镇江等地举办了8期公务员对口培训班，通过这种异地培训来学习先进的发展模式和发展理念。二是鼓励人才的再深造，积极推动现有人才谋求更大的学习、发展空间。积极鼓励各类人才到高等学府、科研单位继续深造，不断的提高知识层次，以日新月异的新知识、高技能来武装头脑，反哺赣榆。截至目前，全县有多名引进的研究生考取了博士生。三是积极推动人才服务农村、服务基层。在干部的使用上注重选拔有基层经验的人才，激励推动各类人才向基层的有序流动，同时依托各级农村人才技术信息交流促进会推动人才技术信息的交流，加快新农村建设的步伐。 （ 韦硕余） （编辑：贺耀堂）
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