东海合力维权保民工过节“不差钱”
（通讯员张开虎孙磊范志兵） 近日，东海县人社局通过深入企业检查，发现一房屋租赁加工点因资金周转困难，拖欠115名民工2个月工资达61.38万元，通过下达《责令限期改正指令书》等措施，不到5天时间，企业便如数将拖欠工资补发到位。连日来，东海县组织人员对全县厂房租赁、建筑工地、劳动密集型等企业进行为期2个月的农民工工资专项检查，每到一处，检查人员除了查验职工工资发放表，还深入到生产一线和职工进行交谈询问企业有无拖欠工资行为，确保农民工按时足额拿到工资。又是一年岁末，每到这个时候，都是农民工讨薪事件高发期。农民工能否按时、足额拿到工资牵动东海县各部门的神经。为了确保农民工过节“不差钱”，东海县人社、工会、工商、公安、住建等5个部门联合向全县用人单位下发了《东海县开展农民工工资支付情况专项检查实施方案》，明确了专项检查对象和内容，并充分发挥报纸、电视、网络等主流媒体宣传优势，广泛宣传劳动法、劳动合同法、《劳动保障监察条例》、《江苏省工资支付条例》、《最低工资规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规知识，通过开展广场咨询、12333咨询服务、在线解答、网上直播等活动，帮助农民工依法维权。
县人社局还专门成立了农民工服务中心，设立农民工维权窗口，确保举报投诉渠道畅通，安排专人值班备勤，所有监察人员对外公布手机号码，24小时开通，确保农民工维权渠道畅通无阻。并依托现行县、乡镇行政管理体系和各乡镇劳动保障事务所工作平台，建立了一级网格6个，二级网格16个，进一步方便农民工投诉和及时投诉提供了可靠保障。推行了“9+21”维权运作模式，县人社、公安、工商、工会、安监、妇联、民政、国土、卫生等9部门，围绕各自职责开展农民工维权工作。对在监测预警工作中发现的欠薪风险单位，指派业务骨干进行责任包干，跟踪掌握其资金落实情况。对重点行业、重点区域和重点企业逐户检查，做到不留盲点。对无故拖欠、克扣农民工工资、违反最低工资规定等违法行为，做到发现一起，查处纠正一起，对经责令改正而拒不改正或逃匿的严重案件以涉嫌拒不支付报酬罪案件移交公安部门及时处理。
该县还在建筑领域实行工资支付保证金制度，由住建部门根据工程造价实行比例预存保证金。当农民工工资被拖欠，启动此部分资金预先发放。对房地产开发等项目因欠工程款拖欠农民工工资的，住建部门要督促建设单位立即还款，先行垫付被拖欠农民工工资。对未能及时解决拖欠工程款的房地产开发企业，一律不得批准其新开发建设项目，不为其办理相关手续，并依法向社会公布。
http://www.aiganyu.com/
页:
[1]