人才市场节后有招聘会
记 者 陈兵 通讯员 胡莹 何静春节前后是求职招聘的高峰期，为满足港城用人单位招揽人才的需要，也为求职者提供更多就业机会，昨天记者从市人才服务中心获悉，在原有周六招聘会的基础上，市人才市场将根据连云港市重点行业、特色产业及产业园区的用工需求，在每周五人才市场一楼陆续免费推出系列专场人才招聘会。想找工作的毕业生或失业人员，不妨去寻找适合自己的“饭碗”。
多场免费招聘等你来
由于春节后就是求职高峰，不仅很多用人单位急需适合人才，不少求职者也想在节后重新找工作，为了提前做好应对准备，为供需双方提供周到的就业服务，市人才市场决定增加招聘活动，采取一周双场的形式，搭建就业服务平台。根据安排，市人才市场已经落实了多场招聘会，其中，2月16日（周六）举行“金蛇迎春”新春首场大型招聘会，2月22日（周五）举行技能型人才专场招聘会，2月23日（周六）举行“鸿运当头”综合招聘会；3月1日（周五）举行制造业人才专场招聘会，3月2日（周六）举行“鹏程万里”综合招聘会，3月8日（周五）举行“巾帼汇”专场招聘会，3月9日（周六）举行“赢在未来”高校毕业生专场招聘会，3月15日（周五）举行财务、企业管理类专场招聘会，3月16日（周六）举行“天之骄子”高校毕业生专场招聘会。
珍惜每个就业机会
针对当前激烈的就业形势，市人才服务中心相关负责人表示，应保持“先就业、再择业、再创业”的心态，并广泛收集招聘信息，结合自身的特点、能力和社会需要，给自己选择合适的职业和岗位，并做好就业前景的预测与规划。面对每次人才招聘活动，作为求职者要珍惜每一个就业机会，做足准备工作，增加被录用的几率，并通过工作提升能力、积累经验和阅历。此外，考虑到用人单位对工作能力的要求，求职者一定要具备与社会需求相适应的知识和工作能力，以社会需求为导向，利用好职业技能认证和就业见习等多种手段，切实提升自己就业能力。
频繁辞职是不成熟表现
近日，家住新浦苍梧社区的金先生又炒了老板鱿鱼。他毕业后短短三年，换了5份工作。其实，小金毕业后，他的工作问题就成了父母的一块心病，因为每次儿子都会找不同的理由辞职。“不是觉得单位不合适，就是时间一长做腻了。最后一份工作是因为周六偶尔要加个班。”小金说，通常都是因为对工作环境、职业方面不满意，他觉得应聘的职位和他期望总是存在差距，一些他不会做的事情又总请教别人，在压力下觉得换一份工作会有所好转。然而，下一份工作又因为工资待遇、工作时间等原因而不满，所以就成了频繁跳槽族。
市人才就业服务专家表示，频繁辞职是一种不成熟的表现，同时会给自己增加心理压力。此外，频繁跳槽的经历，也会给用人单位传递很多负面信息。“任何一份工作都需要时间去适应，只有踏实做事才能有收获，频繁辞职只会原地踏步。” （编辑：贺耀堂）
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