责任比能力更重要
近日，笔者参加了县人社局机关作风和效能建设推进会，受益匪浅，感受良多。近年，县人社部门整体工作成绩可圈可点，有些工作走在了连云港市、全省乃至全国前列，且受过国务院的表彰。但在赣榆县各部门“一述双评”中，该局机关始终排在群众评议的中下游；在“三类”单位评议中，该局大部分单位排名都比较靠后，与该局在业务工作上取得的成绩很不相称。
对此，该局不避讳、不护短。敢于正视问题，才能更好地解决问题。近日，县人社局专门出台了机关作风建设整治方案、考核办法和《赣榆县人力资源和社会保障局机关效能建设服务承诺制度》等九项制度，从强化责任上下猛药，从转变工作作风上施重典。
“责任”是一个老话题，市委常委、县委书记王加培就曾在赣榆县大小会议及不同场合，多次强调“责任比能力更重要”这句话。近年来赣榆县经济社会取得又好又快发展，与赣榆县上下勇于担当责任分不开。
兔子和乌龟赛跑的故事启示我们，责任心和敬业精神比能力更重要。能力强而责任心差，业绩会大打折扣，甚至会误事坏事；责任心强而能力弱，可以勤能补拙，在实践锻炼中逐步提升能力。只有具有强烈的责任感，才能点燃工作激情；只有具有强烈的责任感，才能让能力展现出最大价值。
基层的工作纷繁复杂，头绪多、压力大，如果简单的把工作当成一个差事来干，就会觉得疲劳、觉得厌倦，容易失去工作的激情和动力。一个人只有具有强烈的责任感，才能以高度负责的态度对待工作，才会有创先争优、永争一流的信心和勇气，才会有只争朝夕、跨越发展的激情和干劲，才会把工作当成事业来干，才会创造性的解决各种问题，才能把自己的工作做好。
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