谢小茹 发表于 2014-7-7 10:12:00

华杰双语学校举行中层管理人员竞聘演讲活动

  为进一步推进学校科学、规范、健康、持续发展,加强学校中层干部管理,激发学校中层干部队伍活力,建设一支精干、高效的教干队伍,为优秀人才脱颖而出创造条件,7月5日,华杰双语学校举行了中层干部竞聘演讲活动。本次竞聘活动由校办公室主任李跃文主持,全体教代会代表与会。在竞聘演讲开始前,李跃文首先对本次竞聘演讲的操作流程和注意事项进行了说明。本着公平、公正、公开的选拔原则,该校特别聘请了县教育局中教科科长房耿江、教研室副主任刘世军、人事科副科长李传涛等担任评委,组成评委团。竞聘教师按事先抽签顺序依次走上演讲台进行竞聘演讲,就自己的基本情况、工作业绩、任职优势和今后工作设想等方面进行了详细的阐述和精彩的演讲。评委团、校领导班子和全体教代会成员聆听了竞聘老师精彩的演讲,并当场进行了民主测评。为了做好此次竞聘演讲活动,该校在前期做了大量准备工作。首先,在学校公开栏公布学校内部职能机构设置和中层干部工作的实施方案,利用全体教师会进行宣传动员。其次,学校竞聘工作小组认真做好报名和资格审查工作。最后,审核确定参聘人员。据悉,下一步该校将对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察,最后予以公示。本次中层干部竞聘活动是该校提高干部素质、优化干部结构、提升管理水平的重大举措。学校广大干部、教师积极响应学校号召,踊跃报名参加竞争,正确对待竞争结果,自觉接受组织考验,体现了和谐团结、积极向上的精神风貌,有力地推动了学校人事制度改革。(通讯员:李卫军)

  

  
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