写给ba*ke的老师们。
用很恶心的话说：你所做的是一份神圣的职业，你所蕴育着的是祖国的栋梁！！！！！你们就这样的ba*ke了，用自己的良心说说，你们到底对的起谁。那那么在支援西部教育事业的人在做什么？人家的工资没有你们高，条件没有你们好。你们到底想干嘛？想继续耽误孩子们的青春？还是想让那么家长给你们送更多的礼？或许，想通过家长的口告到教育厅去？
绩效工资，能者多劳。也许你们拿那个死工资已经习惯了。也许你们应该习惯了，每天做着重复的事情，还继续拿那么多的工资？可是你们想想。你们不工作，有的是人来顶替你们。不是说没有工作经验，带不好一个班级。难道你们一开始就是有工作经验？难道你们一开始就有现在好的教育水平？
改革是正常的，你不努力。一样会给刷掉。这些不是靠ba*ke来解决的。
当你们在ba*ke罢工的同时，是不是想招来电视台的采访？想通过这些途径来维护你们那所谓的权益？那我想你们一定会遭受千古的骂名的把？枪打出头鸟。你们自己想想看，如果你们孩子的老师也同样在ba*ke。你们是否也会一样的心急？你们是否也会一样的有怨言？
每个人都在有怨言，不论什么工作产业。绩效的好坏关系到你们奖金。你们努力做好的话。奖金又怎么会低？能者多劳。也许绩效工资更能体现那个老师的教育水平。
我是一个小小的员工，我做过很多工作，都是采用的绩效工作，这样很公平。认真点，工资就高点。混日子。。你就少那点。
不想多做事情，还想拿那么多的工资？有那么好的事情么？
我虽然不明白你们是真的ba*ke，还是假的ba*ke，但请你们为孩子们考虑下。不要让别人抓住你们的把柄。
你们回帖骂也好， 或许说你们不知道这里面的事情也好。但是，无论什么事情，你们都没有资格去ba*ke。因为你们是老师！！！！！！一个人让你们尊敬的职业！！！！！！！！！！！！！！11111 事情都有两面性的,你们好歹也是受过高等或者中等教育的人才,（所谓的）这么一个小小道理怎么不懂呢,为什么以前没有什么绩效奖金,你们都那么安分呢,赣榆有句话：“看人拉屎,害定门疼。”
员工和职员是有区别的,当然我不是内行,不多解释,我不怕别人朝我吐口水。
引用楼主一句话“我是一个小小的员工”
出多少力拿多少钱,在来句靠谱的话：“癞蛤蟆想吃天鹅肉”！
当然我为你们这些所谓的园丁的举动感到几丝羞耻。
你们都是钱蝎子啊,当然谁都有欲念,可小可大。
但是人要认清自己。
OVER。
我方主张谈判解决问题,避免不必要的“擦枪走火”
当然此观点只代表我个人的. 看来二位不是老师，也没有当老师的朋友，我也不赞同ba*ke，教师是该维护自己的权益，但是这种方式有点过了。因为政府有政策，提高教师的工资待遇，和当地的公务员一个水平，可是盼到最后却是这么一个结果，能不寒心吗？
大家都很可笑，老师被晒了，哈哈 这就关系到职员和员工的区别了。 教师集体ba*ke真的挺不对哦，难道仅仅只为工资么？难道最起码的职业道德都没有了么？钱？究竟是个什么东西？让人捉摸不透！ 教师培养的是一个人的灵魂，民族的希望，难道一个绩效就能简单的衡量了，把老师的工作简单理解为教学生，那就太简单理解教师的内涵了。我们都受过教育，好似老师讲的大部分内容自学都能解决问题。但老师在课堂的气质，人格才是影响一个学生世界观的东西。老师话语才是影响一个人生观的东西。这个东西用绩效去衡量，谁能给个计算公式，估计这个事情就不会发生了
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