| 自四城同创工作开展以来，赣榆县人社局紧密结合本系统工作实际，以“创建文明型机关，做服务型员工”为载体，大力开展创建活动，主要做到三个到位：责任落实到位。将创建责任落实到领导，将创建标准细化到科室，将创建任务明确到具体承办人，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，局科处室齐抓共管的良好创建局面。素质提升到位。坚持软硬环境两手抓，大力开展文明礼仪教育活动，鼓励员工在单位要做个好员工，在社会要做个好公民，在家庭要做个好成员，争做文明人；不随地吐痰，不说不文明的话，争用文明语；不乱写乱画，不乱扔垃圾纸屑；不践踏花草，不乱穿马路，争做文明事。服务承诺到位。通过开展办事公开制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、责任追究制和实行一窗式受理、一站式办结、一条龙服务来提升服务水平。同时开通12333维权热线，整合各种保险成立征缴中心，延伸劳动事务平台到村，让农民找工作不出家门，职工维权不出厂门，群众缴费进一个门即可办结。（曹景飞 邵世新） |
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