| 今年以来，赣榆县人力资源和社会保障局不断强化技能培训和服务功能，促进了农村劳动力转移就业，取得明显成效。到9月底，新增农村劳动力转移8343人，其中县外输出4581人，就近就地转移3762人。 强化技能培训，提升劳动力创业就业能力。将返乡农民工、农村剩余劳动力、农村新成长劳动力全部纳入农村劳动力转移培训范围，会同县职教中心、劳动就业培训指导站、金山职业中学及18个镇培训中心，围绕本地企业实际需求，采取“培训基地出单、培训学员选单、政府买单”的培训模式，为农村劳动力提供全方位、多层次的职业技能培训，相继开展了电焊、缝纫、电子、建筑等专业技能的培训班106个，共培训农村劳动力4569人。开展创业培训班26个，培训420人。举办下岗失业人员培训班46个，培训1810人；外来人员培训班19个，培训590人。 强化服务功能，促进劳动力就近就地就业。赣榆县422个行政村中，已有379家建立劳动保障工作站，实现劳动保障服务平台延伸到村（户）。免费为农村劳动力提供政策咨询、职业指导、职业介绍等服务，广泛收集和发布适合农村劳动力的就业岗位信息。积极主动深入基层重点规模企业，调查了解当前用工需求情况，深入镇村了解返乡农民工和农村剩余劳动力情况。针对赣榆县部分企业缺工情况，及时上门协助企业制定招工方案，在新闻媒体上大力宣传发动。截至8月底，共举办招聘会9场，参会人员达1.27万人次，达成就业意向人数5400人，介绍成功人数3600人就业，有力地缓解了企业发展用工不足的矛盾。 （就业处崔海峰） |
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