| 通讯员 李慧敏 孙凡清 为进一步推进连云区劳动保障监察队伍的建设，更好地维护区内劳资关系的和谐稳定，日前，连云区率先在连云港市面向社会公开招聘劳动保障监察协理员，目前考试、体检工作已经结束，10名协理员8月中旬将到岗上班。 7月15日，连云区劳动保障监察协理员招聘工作正式开始。经过严格的笔试、面试、体检、政审，从众多报名者中择优录取了10人。这10名协理员将配备到该区3个监察执法小组，负责采集本辖区内各用人单位的劳动保障基本信息，掌握各用人单位遵守劳动保障法律法规的情况，宣传劳动保障法律法规和相关政策，调解简单的劳资纠纷以及配合劳动监察大队开展日常工作。 据了解，连云区劳动监察大队将对新上岗的协理员开展业务集训和考核，合格后统一为其发放《江苏省劳动保障监察协理员证》，保证其能持证上岗。同时，区劳动监察大队将加强对协理员队伍的管理和规范，完善协理员管理办法、岗位职责、考勤制度、考核办法等制度，保证全区协理员队伍稳定健康发展。 连云区此次配备10名劳动保障监察协理员，标志着连云港市劳动保障监察管理工作取得实质性突破，是连云港市劳动监察系统的破冰之举，也为下一步连云港市劳动保障监察协理员队伍的组建奠定了基础。 （编辑：庄婷婷） |
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