| □ 周莹 近日，江苏省经信委发布了《江苏省科技创业企业和企业家认定办法》（下称《办法》），该办法旨在鼓励科技人员（团队）携带创新成果（项目）创办企业，推动地方经济转型升级。专家表示，港城要吸引领军人才投资落户还需要攻克“三道难题”，要培育基础科研人才、要建立更加广泛的公共平台，营造优美的创新环境。 培育基础研发人才 《办法》中提出鼓励科技人员投资创办企业。然而一些科技人员创办的科技企业在连云港却遭遇人才瓶颈。基础人才缺乏，技术蓝领紧张困扰了这些领军人才落户港城的信心。 最近，淮海工学院理学院启动了太阳能相关学科建设，首批新生现在已经入学。同一般的学科不同，该学科培养采用了高校和企业共同培养方式。连云港太阳热能产业大户———太阳雨为该专业学生提供了一年的实习岗位，并为优秀学生提供奖学金。这是连云港市校企合作升级版，从项目合作变为人才合作的探索。 市经信委相关负责人表示，除了基础研发人才培养，领军人才落户还要依靠一些相应的优惠政策扶持。例如无锡的“530”计划就提出一次性给予领军人才100万元的创业启动资金。不仅如此，无锡还体贴地将领军型海外留学人才来锡集中洽谈项目的往返机票和在锡食宿等费用全部解决。这些都让领军人才加大了投资的信心。 公共平台建设要有服务 虽然《办法》提出鼓励领军人才创业，但是因为创新人才团队初创期实力有限，对于创新服务公共平台需求较大，这种公共服务平台承担着新产品的研发、转化、发布、检测等多个环节任务。 据了解，2010年连云港市规模以上医药企业67家，其中包括2家国家级创新型企业、4家国家级高新技术企业、12家省级高新技术企业。连云港市已发展成为全国最大的抗肿瘤药物、抗肝炎药物生产基地和全国重要的现代中药生产基地。然而在连云港市医药产业公共服务平台却非常缺乏。 市科技局高新处相关负责人表示，创新企业发展障碍不是土地，而是缺乏完备的公共服务平台。这就要求相关园区打造专业化孵化器，在其中建设一批专业性强的公共服务平台，为新兴产业领域的中小企业提供技术服务，加快其研发成果转化期速度，早日将成果变为企业竞争力。 营造优美的创新环境 业内人士表示，要吸引领军人才打造本土创新创业企业，除了平台、人才、政策之外，港城还要打造优美的创新环境，这恰恰是很多园区忽略的。 据了解，按照创新城市要求，不仅要有创新产业，还要有创新环境。因为高层次领军人才不仅重视落户城市的经济基础，还重视生活环境。他们看重所在城市是否干净、生活是否便捷、教育资源是否雄厚，特别是落户的园区内是否拥有“十分钟生活圈层”。 专家表示，这些需求就要求我们按照城市标准建设工业园区。因为创新园区不同于现在的园区规划，而是按照城市标准建设工业园区。这种园区更加侧重园区生态建设，拥有良好的生活环境、优美的工作环境，既适合生产，又适合生活。 （编辑：庄婷婷） |
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