| 记 者 陈 兵 通讯员 王茂俊 胡 莹 港城明年需要多少人才、缺少什么样人才？为推进连云港市跨越发展、科学发展，服务沿海开发战略，连云港市将开展2012年人才需求情况调查，以掌握连云港市明年人才需求的总体情况，为做好下一步人才引进工作，制定落实各项人才政策提供决策依据。 据了解，本次人才需求调查的范围是连云港市事业单位、国有企业、非公有制企业和部省属驻连单位，重点围绕新医药、新能源、新材料和新装备制造等优势特色产业及石化、造船等临港产业开展调查。调查的主要内容是摸清连云港市对紧缺人才的需求数量以及在专业、学历、职称、经历等方面的要求，调查工作将采取实地调查和填报调查表相结合的方式进行。 据了解，人才需求调查表上的内容并不复杂，主要包括用人单位所需专业、学历及需求人数、是否接收应届毕业生等，以及对连云港市人才引进工作方面的建议。为了扩大招聘效果，调查表还询问了用人单位是否有意随市人力资源和社会保障部门组织的招聘团赴外省市参加招聘活动，招揽适用的人才。 市人才服务中心相关负责人表示，开展人才需求调查是掌握人才需求状况、制定人才队伍建设战略规划、为研究人才工作提供基础资料的一项重要活动。因此，市区事业单位要按照《连云港市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》相关要求，编制并上报毕业生需求计划。计划需经市组织、人社部门审核同意后，集中组织实施。同时，各县（区）、各用人单位须于10月15日前将填写完整的2012年人才需求情况调查表上报市人才服务中心。 （编辑：贺耀堂） |
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