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东海县交通运输局制定公务员绩效考核办法

2011-10-1 02:39| 发布者: 谢小茹| 查看: 396| 评论: 0

摘要:   (通讯员 李军)为了客观公正地评价东海县交通运输局公务员的德才表现和工作实绩,规范公务员绩效考核工作,促进勤政、优政、廉政建设,提高工作效能和行政执行力,建设符合我县科学发展要求,适应发展创新型经济 ...
  (通讯员 李军)为了客观公正地评价东海县交通运输局公务员的德才表现和工作实绩,规范公务员绩效考核工作,促进勤政、优政、廉政建设,提高工作效能和行政执行力,建设符合我县科学发展要求,适应发展创新型经济,建设创新型城市需要的高素质公务员队伍,根据《连云港市公务员绩效考核办法(试行)》(连委办发[2011]1号)及相关政策规定,并结合东海县交通运输局工作实际,制定了《东海县交通运输局公务员绩效考核办法(试行)》。

  作为全县4家公务员绩效考核试点单位之一的东海县交通运输局,对此项工作高度重视,班子成员及中层干部认真学习市、县公务员绩效考核办法,成立了由局长任组长,班子成员任副组长的领导小组,制定了交通运输局绩效目标考核明细表,并征求分管领导及各科室负责人意见,做到公开公平公正,为2012年在全县范围内全面推广公务员绩效考核工作奠定基础。 https://www.lygfish.com/


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