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县人社局“三个到位”推进文明型机关创建

2012-1-14 15:27| 发布者: 谢小茹| 查看: 265| 评论: 0

摘要: 自四城同创工作开展以来,赣榆县人社局紧密结合本系统工作实际,以“创建文明型机关,做服务型员工”为载体,大力开展创建活动,主要做到三个到位: 责任落实到位。将创建责任落实到领导,将创建标准细化到科室, ...

自四城同创工作开展以来,赣榆县人社局紧密结合本系统工作实际,以“创建文明型机关,做服务型员工”为载体,大力开展创建活动,主要做到三个到位:

责任落实到位。将创建责任落实到领导,将创建标准细化到科室,将创建任务明确到具体承办人,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,局科处室齐抓共管的良好创建局面。

素质提升到位。坚持软硬环境两手抓,大力开展文明礼仪教育活动,鼓励员工在单位要做个好员工,在社会要做个好公民,在家庭要做个好成员,争做文明人;不随地吐痰,不说不文明的话,争用文明语;不乱写乱画,不乱扔垃圾纸屑;不践踏花草,不乱穿马路,争做文明事。

服务承诺到位。通过开展办事公开制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、责任追究制和实行一窗式受理、一站式办结、一条龙服务来提升服务水平。同时开通12333维权热线,整合各种保险成立征缴中心,延伸劳动事务平台到村,让农民找工作不出家门,职工维权不出厂门,群众缴费进一个门即可办结。(曹景飞 邵世新)


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