| （通讯员 范志兵 徐明 朱超）“这次人才交流大会举办的真是太好了，我们公司本来打算近期到外地招聘10名员工，没想到今天在这一下子就招了5个。听说你们还免费举办周末人才市场，我打算还参加，估计不用出去就能把人招满。”江苏瀚能电气有限公司人事部经理张建春高兴地对县人才办主任冯军政说。 为了给企业和各类人才提供对接平台，促进经济发展和人才就业，东海县人力资源和社会保障局与2月4日在该县人力资源市场主办春季人才交流大会。本次大会共有56家单位，其中有11家单位来自市区，参会单位共提供820多个就业岗位，涉及工程、管理、电子信息、销售类专业，但大多数用人单位提供的岗位是不限专业，这位未就业人才提供了更为充分的就业空间。据统计，本次大会共收到简历2400多份，达成初步意向1100多人。招聘大会现场氛围异常火爆，各企业斩获颇丰。 连云港福东正佑照明有限公司人事部陈经理对这次交流大会深有感触：“这次人才交流大会在春节之后、元宵节之前举办，时间很合适，所以效果也很好。我们企业收到求职简历30份，下周搞个面试，如果合适，全部录用，这将大大缓解我们企业春季用工难的问题。” 本次大会受到企业和人才普遍欢迎还有一个重要原因是免费举办，用人单位凭相关资质、各类人才不受条件限制都可免费入场，不收任何费用。之前人社部门自己出钱通过电视移动字幕、广告大屏、横幅、网站进行全覆盖式宣传，把人才交流大会举办的时间、地点、形式向社会宣传清楚，吸引更多的企业和人才参加。东海县人社局局长张家全介绍说：“我们这次举办交流大会不但没赚钱，还贴进去一万多元，是典型的赔钱赚吆喝。但我们认为值得，只要能促进社会发展，促进人才就业我们贴点钱也高兴。对我们一个部门来说，社会效益比经济效益更重要。下面我们要把免费周末人才市场搞好，办成常态，办成人才大集，充分体现‘民生为本，人才优先’的宗旨。” 本次春季人才交流大会还实现三个结合。一是与“万余岗位惠万民招聘活动”相结合，相得益彰；二是与劳动保障法律法规宣传相结合，发放相关材料1500多份，让企业在用工的同时提高法律意识，为人才提供法律保障；三是与县外企业相结合，太阳雨等一些知名企业参会，有力地提高了本次大会的吸引力和办会档次。 https://www.lygfish.com/ |
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