| （通讯员 徐士谊）近日，海州开发区在党建和思想政治工作实践中，在坚持“以人为本”理念基础上，按照“继承、融合、创新”原则开展园区企业思想政治工作，做到思路新、载体活、切入准，通过实施“四有六要”工作思路，全面推动园区各项工作实现新跨越。 “四有”即有理、有情、有型和有效。“有理”即坚持传道与解惑相统一，以理服人，使党建和思想政治工作由灌输型向启发型转变，增强党建和思想政治工作的说服力，使广大职工明理守法，知理而行。“有情”，即坚持真情与实情相统一，以情感人，使思想政治工作由说教型向情感型转变，增强思想政治工作的感召力，把党建工作寓于对职工的尊重、理解和关心之中，达到春风化雨、润物无声效果。“有形”，即坚持形式与内容相统一，以形聚人，使党建工作由单一型向综合型转变，增强党建工作吸引力，在企业和职工之间建立良好互动。“有效”，即坚持过程与结果相统一，使党建工作由声势型向实效型转变，主要表现为职工思想素质、生产经营积极性和创造性的提高，企业凝聚力的增强。 “六要”，即要尊重人、理解人、关心人、帮助人、引导人、培养人。既是循序渐进的工作方法，也是环环紧扣的工作流程；尊重人、理解人是基础，关心人、帮助人是关键，引导人、培养人是根本。 https://www.lygfish.com/ |
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