| 文昌事业单位改革不应忽悠基层专业技术干部 省政府很重视事业单位改革。在文件中特别提到要保证专业技术人员的权益问题。这对我们这些战斗在文昌畜牧战线上的同志是一个很大的鼓舞。我们深知省政府这次对畜牧兽医站改革的目的是使畜牧兽医站的同志得到稳定的生活，安心做好禽畜的业务工作，把我省建成国家农业部要求和规定的动物无疫病区的达标省。 但我们感到文昌市政府在这次事业单位改革中的改革方案是和省政府的文件不太相符的，我们感到文昌市政府在这个改革方案中忽悠了我们这些专业技术干部。对此，我们十位乡镇基层畜牧兽医专业干部很不满意，理由有如下三点： 1、我们都是80年代参加工作并于1994年被省聘用的干部，一直勤勤恳恳地在第一线工作，并没有犯什么错误，市政府却在这次改革中免去我们的干部身份。这是何故？国家劳动法是否有此规定？ 2、市政府为什么将我们定为编外人员，不象其他市县那样按国家规定给我们聘用干部的生活待遇？ 3、我们都是1994年至1995年参加农业厅畜牧兽医闭卷考试合格取得毕业证书的，受到省人劳厅招为省聘用制干部，都是通过畜牧主管部门严格闭卷考核取得畜牧助理兽医师的，为何不把我们纳入畜牧直聘干部。市里反而从社会上吸收那些沒有技术职称、不懂畜牧专业技术人员进入畜牧兽医队伍（这些人员多数为乡镇干部亲属及站长家属），共计有10多人。为何我们省聘干部做了20多年工作，不能领到财政全额工资？ 我们希望文昌市政府按照省政府文件的精神，参考各市县的做法，对改革方案做进一步的修改，保障我们专业技术人员的权益。 文昌市乡镇基层畜牧站10位省聘用制干部 联系电话：15120609299 2012年2月27日 |
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