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赣榆县面向社会公开选拔十名科级领导干部

2009-10-24 07:00| 发布者: 鱼干子| 查看: 1307| 评论: 10

为深入贯彻落实科学发展观,拓宽选人用人视野,优化干部资源配置,促使优秀年轻人才脱颖而出,为我县经济社会快速发展提供强有力的人才支持,经研究,面向社会公开选拔部分科级领导干部。

      一、公开选拔职位和岗位要求

      1、赣榆经济开发区管委会副主任(副科级)1名。要求:经济管理、商务贸易类专业,具有从事经济管理、商务贸易、招商引资或相关工作两年以上经历。
      2、赣榆县发展和改革委员会副主任1名。要求:经济管理类专业,具有从事经济管理或相关工作两年以上经历。
      3、赣榆县建设局副局长1名。要求:城建规划类专业,具有从事城建规划或相关工作两年以上经历。
      4、赣榆县交通局副局长1名。要求:航道港口、交通工程类专业,具有从事航道港口、交通工程管理或相关工作两年以上经历。
      5、赣榆县教育局副局长1名。要求:具有从事县级以上教育局中层岗位或三星级以上高级中学校长、副校长工作两年以上经历,具有高级职称的年龄可放宽至45周岁(1964年10月1日以后出生)。
      6、赣榆县统计局副局长1名。要求:统计类专业。
      7、赣榆县广播电视局副局长1名。要求:从事广播电视或媒体宣传相关工作两年以上经历。
      8、赣榆县投资促进局副局长1名。要求:具有招商引资、项目运行相关工作两年以上经历。
      9、赣榆县旅游局副局长1名。要求:具有从事旅游管理或相关工作两年以上经历。
      10、团县委副书记1名。要求:中共党员,28周岁以下(1981年10月1日以后出生),具有从事团的工作一年以上经历。

      二、报名资格条件

      1、具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。
      2、具有大学本科及以上学历并且获得相应的学位。年龄35周岁以下(1974年10月1日以后出生)。具有研究生及以上学历并取得相应学位的,年龄可放宽至38周岁(1971年10月1日以后出生)。
      3、在各地党政机关、群众团体、企事业单位工作4年以上(2005年底前参加工作)。
      4、具有较强的组织协调能力和语言表达能力,身体健康。
      5、除具备上述基本资格条件外,还应符合所报职位的岗位、专业要求。

      三、公开选拔的程序和方法

      公开选拔工作按照报名与资格审查、考试和体检、组织考察、决定任用等程序进行。
      1、报名和资格审查
      报考人员可到现场报名也可以通过传真或邮寄进行报名。
      采用现场报名人员须提供身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务(职称)资格证书、单位证明复印件各一份,《赣榆县公开选拔科级领导干部报名登记表》一份,近期正面半身免冠2寸彩色照片4张。
      采用传真或邮寄报名人员须将《报名登记表》、身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务(职称)资格证书、单位证明复印件各一份传真或快件邮寄至报名处,照片须快件邮寄至报名处。
      《报名登记表》、单位证明格式可在以下网站下载打印:
      赣榆县政府门户网站(http://www.ganyu.gov.cn/)
      赣榆新闻网(http://www.gyxw.com/)
      赣榆党建网(http://www.gydj.net/)
      报名者如弄虚作假或隐瞒有关情况的,一经查实即取消报名资格,所造成的一切损失由报名者本人承担。报名后,所有复印材料不再退还。

      报名时间:2009年10月27日至11月5日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)
      报名地点:赣榆县新城区金玉大厦414室
      通信地址:江苏省赣榆县委组织部干部科
      邮政编码:222100
      传真电话:0518-86223210,86223006
      咨询电话:0518-86223260
      经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于10:1,如低于这一比例的,由县公开选拔领导干部工作领导小组研究决定是否开考。资格审查通过者,由公选办公室统一核发笔试准考证。
      2、考试和体检
      考试以中组部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据,分为笔试和面试(均按百分制计分)。笔试采用闭卷方式,主要包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、公文写作与处理,主要测试应试者胜任党政领导工作必须具备的基本素质。
      每一职位按笔试成绩取前5名为面试人选。进入面试人选须提供报名相关材料原件进行资格复审。面试主要测试选拔职位所要求的素质能力。
      面试结束后,每一职位按笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算考试总成绩,取前3名进入体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,在县级以上综合性医院进行。
      因资格复审或体检不合格出现空额时,按考试总成绩从高分到低分依次递补。
      笔试、面试、体检时间地点由公选办公室适时通知。
      3、组织考察
      体检合格者确定为考察对象,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,县公选办根据干部管理权限,按照干部考察程序,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面深入考察。
      4、决定任用
      根据组织考察情况,由县委常委会对考察人选进行差额票决产生每个职位拟任职人选。若某职位票决未能产生任职人选,该职位可以空缺。面试入围者、考察对象、拟任职人选分别进行公示。
      对公示结果不影响任职的领导干部,实行一年的试用期,试用期间享受所任职务的职级待遇。试用期满,经考核胜任现职的,正式履行任职手续;考核不胜任的免去试用期职务,可回原单位工作或按试用前职级另行安排工作。

      四、工作监督
      本次公开选拔工作由县纪委全程监督,在公开选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为,一经发现,将严肃查处。
      赣榆县纪委监督电话:0518-86223020
      赣榆县委组织部监督电话:0518-86223188
                    
                  赣榆县公开选拔领导干部工作领导小组办公室
                           2009年10月23日
      附件: 任职证明格式.doc     选拔报名表.doc    

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建议使用 公务员考试 来选拔人才。
基层政府的社会公信力已损失殆尽

即使是通过公开、公平、公正的方式选拔的人才,也很可能受到质疑。


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最新评论

引用 游客 2009-10-26 22:53
组织部又在忽悠人。。年终总结又好写了吧?
引用 游客 2009-10-25 19:31
想起狼来了的故事,即使是真的我们也不相信了。。。。。。。哈。。。。。。。。哈。。。。。。。。。。。。。。。
引用 游客 2009-10-25 16:48
狗屁,还公正?
引用 游客 2009-10-25 14:03
已经量身定做了,组织部门,折腾人呀
引用 游客 2009-10-25 14:02
对,有本事你组织部长朱兴波把我们教师工资给解决了,否则你就是狗屎一个,你是不是在通过这样的提拔来掩饰你个人的腐败呀,让我们全县教师集体送点钱给你也行,但要把我们眼前的问题解决。
引用 游客 2009-10-25 13:58
又是组织部长的鬼把戏,,糊弄无知的人呀,让你的人上就得了,还拉人当垫背 ,是不是显示你的无私吗?去你妈的。
引用 没有脚的鸟 2009-10-24 16:32
估计早内定了吧----------
引用 游客 2009-10-24 09:01
在各地党政机关、群众团体、企事业单位工作4年以上(2005年底前参加工作)。 ---------------- 给某人定制的吧。
引用 游客 2009-10-24 08:56
要求是不是有点高了?能符合条件的寥寥无几
引用 鱼干子 2009-10-24 07:20
建议使用 公务员考试 来选拔人才。 基层政府的社会公信力已损失殆尽。 即使是通过公开、公平、公正的方式选拔的人才,也很可能受到质疑。

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