海州开发区“四坚持”助推“二次创业”

谢小茹

　　（通讯员  徐士谊）近日，海州开发区党工委召开开发区制度建设和落实专题会议，在认真听取每个部门关于2012年机关制度落实情况汇报后，区委常委、海州开发区党工委书记李永涛针对当前工作制度建设及落实情况提出四点要求：

　　一是有法可依，坚持工作制度完善。近两年，园区规章制度突发性进展。呈现“实”、“新”、“全”等特点，在全区具有一定的影响，制度建设上了一个新台阶。进一步进行制度健全。在继续完善当前财务、工程等工作制度的同时，建立健全招商引资、人事管理、轮岗待岗、末位淘汰等制度，整合会议制度、考核制度、企业走访制度等，形成规范、协调的园区管理服务运行的新局面。

　　二是有法必依，坚持遵循制度办事。出台制度要慎重。坚持从实际出发，务求实效，加大制度制定的可行性研究和可操作性调查，使得制度出台有保证。积极落实上级相关政策。充分利用好上级尤其是区级的相关政策，采取切实可以的方式方法争取区委区政府的支持，为园区的进一步城市化创造更为有利的条件打下基础。

　　三是执法必严，坚持制度落实严格。制度及时完善。对于已出台的各项规章制度要给予“回头看”，及时纠正存在的薄弱之处，并在第一时间修正到位。执行制度不讲条件。对于已下发的制度执行一视同仁，执行到底，不讲情面，进一步打造规范、严谨的良好机关工作氛围，助推园区转型升级。

　　四是违法必究，坚持责任追究严格。加大违反制度行为的查处。在制度面前少讲情面，多讲原则，改变“重制止，轻处罚”现象，进一步加大追究力度，以达到救人在前的目的。充分发挥纪检组织作用。注重机关工作人员日常工作的监督，完善相关的监督机制，杜绝“个人为上”现象发生，提倡学习先进，赶超一流。 http://www.aiganyu.com/