今年连云港重拳治理有偿家教

谢小茹

　　记 者 朱芸玫

　　昨日，连云港市召开连云港市2013年教育工作会议，会议就连云港市教育系统2013年的重点事项和市民关注度极高的民生问题进行讨论和部署。

　　

　　2013年，连云港市将启动更高水平的教育现代化，办好每所学校，使所有的孩子同享优质教育资源；进一步推进学前教育优质普惠发展、义务教育优质均衡发展和普通高中的优质多元发展，进一步推进特殊教育持续发展；进一步增强职业教育的创新发展能力，创新人才培养模式、不断增强职业教育的吸引力、提升其社会服务功能；今年将持续改善中小学办学条件，强化学校布局规划，市区开工建设8所中小学重点工程都将在年内完工；建成家门口的好学校，培养一批专业过硬、师德过硬、百姓认可的好老师；决不让一个子女因贫、因残、因病而失学，保证为每一个进城务工人员的子女提供一个义务教育阶段公办学校的学位。

　　直面问题

　　努力提高满意度

　　你是否遭遇过“课内不讲、课外讲”、“上课不讲、辅导讲”的闹心事？

　　在昨天的连云港市教育工作会议上，市委教育工委书记、市教育局局长匡中远指出：个别中小学在职教师组织学生有偿补课行为违反规定、有违师德，严重影响损害了教师和教育系统形象。针对刚刚结束的“效能对话”评议活动中涉及的热点问题，市教育局在本次工作会议上直面问题，查摆剖析，并就解决问题的新举措广泛发动，希望连云港市各中小学能够积极应对、解决问题，努力提高市民对教育的满意度。

　　2013年，连云港市将对从事有偿家教的在职教师重拳治理，市教育局邀请广大市民监督举报，查实一起、处理一起，绝不手软。

　　举报电话：0518-85822180（市政府教育督导室）；电子邮箱：lygjydd@126.com。此外各县区均设有举报电话，市民登录http://www.lyge.cn（连云港教育网站），点击页面右侧的“规范办学行为(有偿家教举报）”便可查询到举报电话。

　　合理流动

　　发挥神奇的“面引子”效果

　　在连云港市2013年优质教育资源均衡的具体举措中，将实行“校长和教师依法实行定期交流制度”，校长在同一学校连任不得超过两届，教师按照每年不低于专任教师总数15%、骨干教师按照每年不低于骨干教师总数15%的比例进行交流。这一举措将使“一些人影响一批人”，让好老师起到神奇的“面引子”效果。除此以外，加大对教师的培训力度、健全校长教师的交流制度、提升教师专业素养、突出农村师资队伍建设等举措都将为优质教育资源均衡发展打好人才基础。对于长期工作在农村学校的老师，还将继续在职称评聘、表彰奖励等方面予以倾斜。

　　立德树人

　　学校不应只是书声琅琅

　　“学生不应该只是书声琅琅，还应该有优美的音乐和歌声，有跃动的身影。”在昨天的教育工作会议上，市教育局指出：除了向课堂要效益外，学生的发展应该是全面的、以德育为先的，教育应构建以学生发展为本的德育工作模式，提升广大师生的文明素养，促进学生的全民发展，加大基地探究体验室建设力度，建立集中组织学生参加实践活动制度。

　　综合治理

　　校园安全大于天

　　2013年，连云港市将继续实施校安工程，通过努力将学校建成该地区最安全的地方，继续开展学校及周边治安综合治理工作，深化“平安校园”创建活动，建设和谐校园。全面实施校车安全工程，丰富各类安全教育形式，增强广大师生的自我防护意识、法制观念和自救能力，预防和减少校园案件发生。

　　重整盘活

　　打造均衡师资队伍

　　此外，会议就市民关心的优质资源“东高西低”的情况，市教育局给出了明确回应：新海实验中学本部保持不变，在新海新区建设的只是该校的一座分校。新建的师专二附小和海宁中学滨河校区将极大改变西部教育资源格局，城区新建的8所学校都将在年底建成交付使用，市民在不久的将来便能享受优质资源带来的实惠。市教育局还将通过对优质学校的重整盘活，通过打造均衡的师资队伍带动学校的均衡，着力缩小校际、城乡和区域差距，促使优质教育资源进一步发挥效应。  （编辑：贺耀堂）