驼峰乡巧弹维稳“五重奏”喜迎十八大召开

谢小茹

　　（通讯员  李保成）　东海县驼峰乡从群众根本利益出发，创新思路，强化措施，扎实、细致做好信访稳定工作，为十八大的顺利召开营造和谐稳定的社会环境。

　　强化组织领导。该乡成立了由党委书记任组长的信访稳定工作领导小组，每周一定时召开信访稳定联席会，研究、调度、落实信访稳定工作。在严格执行乡领导公开接访制度的同时，创新领导干部接访制度，真正把来访群众当家人，把群众反映的问题当家事，把群众工作当家业。同时加强信访网络建设，坚持各部门配合联动、各村 “一把手”层层抓落实，建立群众工作联络员队伍，形成“纵向到底，横向到边”的工作网络，把群众工作的触角延伸到村居,延伸到村民小组，形成群众工作大家做的良好局面。为确保工作实效，该乡把信访工作纳入村考核体系，明确各村支部书记是第一责任人，对因思想不重视、工作不力、措施不到位造成影响的单位和责任人，严格追究责任。

　　强化矛盾排查。按照机驻村部包村居，村两委干部包片包户的原则，开展专项治理活动，重点排查有可能引发上访的苗头性隐患及群众反映强烈的热点难点问题。各村居持矛盾隐患日排查、周汇报、重大问题随时汇报的制度，根据村居上报的情况，坚持每周召开一次信访稳定专题联席会议，对排查出的矛盾和问题进行梳理分析，分门别类建立台帐，按照归口办理的原则，实行销号制度由党政班子成员牵头，成立包案工作组，全面落实责任，限时解决。

　　强化日常疏导。针对信访工作复杂、涉及面广的特点，该乡统筹各部门力量,坚持日常疏导，靠上做工作，确保依法依政策果断处置各种信访事件，及时消除化解矛盾。针对不同性质的信访案件，坚持以教育疏导为主，依法处置为辅的原则，积极在化解中想办法、想路子，积极总结问题解决惊艳的同时，具体问题具体分析，确保及时高效的解决各种隐患矛盾。

　　强化制度创新。为及时有效将矛盾化解在基层，该乡创造性开展工作，实行信访代办员制度。驻村干部、村支部书记、主任作为各村信访代办员，对辖区内发生的信访案件，在职权范围内可以直接处理，超越职权范围或信访当事人不满意的，可以代表当事人向上级汇报情况。代办员及时了解辖区内群众的生产生活状况和思想动态，对可能发生的信访案件做到有预测、有预案，有效减少了集体上访案件。

　　强化值班力度。该乡健全信息沟通网络，严格落实领导带班制度，确保及时全面掌握影响社会稳定的各种问题、动态、信息和苗头，做到早发现、早掌握、早解决。针对可能发生的突发事件，切实制定好应急措施和应急预案，形成反应灵敏、运转高效的应急机制，以实际行动喜迎盛会召开。

　　http://www.aiganyu.com/