开发区为企业招工提供保姆式服务

谢小茹

　　通讯员 王剑

　　近日，开发区组织相关企业分赴各镇街开展现场招聘会，为全区居民提供了百余个岗位，吸引了近千名居民前来咨询报名，现场达成意向300多人。

　　今年以来，开发区围绕企业人才和用工需求，针对企业反映的人才引进、培养、使用等方面存在的问题和困难，在全区各镇街开展“立体式、全方位”宣传工作，做到遍布城乡、家喻户晓，全面做好招工宣传，为企业招工提供保姆式服务。

　　开发区企业多，用工需求量大。为此，该区编印了人才用工政策手册，由工作组发送到各重点企业，让企业能享受到全方位的招工服务。该区还对到企业工作的高层次人才提供全方位的专业技术资格申报认定、生活津贴、创业引导资金或担保服务，对在高新技术产业有特别贡献的高层次人才奖励20-50万元。

　　该区人社部门根据企业技能培训需求，组织职业技能培训机构与重点企业进行校企对接，帮助企业开展新进人员岗前培训、在岗职工技能提升培训，加快提升职工技能水平。依托大企业的实训设备，建立了1个省级高技能人才专项公共基地、8个市级高技能人才培养示范基地。同时，还注重从生产服务一线发展高技能人才，采取委托培养等方式，加快高技术工人的培养步伐，使一大批金蓝领脱颖而出。

　　开发区还结合大企业、重点企业人才用工需求，建立了人才用工服务“绿色通道”，在全区开展人才服务进五大园区的“人才用工服务园区行”活动。目前，已举办各类现场招聘会34场，招聘单位573家，提供就业岗位3682个，近3000人通过现场招聘和人才公共服务平台走上了新的工作岗位。区内集聚国家“千人计划”人才5人，新增省“双创”、“333”工程人才24人，引进连云港市唯一的省科技创新团队，高层次人才数量占了连云港市的“半壁江山”。 （编辑：庄婷婷）