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连云港市开展高层次人才情况调查统计

2011-7-20 14:34| 发布者: 谢小茹| 查看: 416| 评论: 0

摘要:   记 者 陈 兵 通讯员 高迎春 胡学锋   为进一步完善连云港市高层次人才服务体系,充分发挥高层次人才推进创新型经济发展和创新型城市建设的重要作用,连云港市近期将建立健全连云港市高层次人才信息库制度, ...
  记 者 陈 兵 通讯员 高迎春 胡学锋

  为进一步完善连云港市高层次人才服务体系,充分发挥高层次人才推进创新型经济发展和创新型城市建设的重要作用,连云港市近期将建立健全连云港市高层次人才信息库制度,编印《连云港市高层次人才名录》。为此,市人力资源和社会保障部门决定对连云港市高层次人才情况进行调查统计。

  近年来,连云港市大力推进“人才强市”战略,高层次人才队伍不断壮大。根据安排,这次调查统计范围是连云港市行政区域内机关和企事业单位硕士及以上学位,和副高级及以上职称的在职人员(不含柔性引进的外省市人员)。

  为确保调查数据的全面、准确,调查统计采取分级负责的方法组织实施,市级单位、驻连部省属单位负责调查统计本单位高层次人才情况,各县(区)人社局负责调查统计本县(区)机关和企事业单位高层次人才情况。 (编辑:庄婷婷)


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