长清一公司拖欠工资三月 劳动局:仲裁后协助维权

　　中国山东网11月18日讯 (见习记者 王亚男) 近日，中国山东网山东民声栏目接到网友小李投诉，称其所在的山东农耕科技有限公司拖欠员工工资达三个月之久。多次讨要未果后，万般无奈的小李想到了求助。

　　劳动者：辛苦工作仨月 工资迟迟不发

　　今年五月初，刚走出校门的小李经过招聘考试，被山东农耕科技有限公司录取，成为了该公司的一名员工，从事软件开发方面的工作。公司承诺一个月试用期结束后即签订劳动合同转正，工资也即由1200元提升。然而一个月试用期过后，公司承诺的签订劳动合同和转正非但没有实现，反而变本加厉的拖欠起了工资。

　　据小李介绍，自五月份入职直到七月底离职，只在七月初发放过一次五月份的工资。由于一个月试用期过后，公司没有按照承诺转正，小李想到了辞职，然而公司隔月发放工资的规定又迫使他在公司多待了一个月。与他一起同去该公司就职的有两个同学，每人都至少拖欠了一个月的工资。

　　山东农耕信息科技有限公司某负责人：推托责任 不归他管

　　针对小李反映的情况，记者拨打了山东农耕信息科技有限公司负责人刑先生的电话，邢先生表示自己从未说过“不发工资”之类的话，但是对于记者询问的何时发放拖欠工资的问题，他表示财务问题不归他管，随即挂断了记者的电话。

　　济南市劳动局：劳动仲裁后协助讨要

　　那么当劳动者遇到公司拖欠工资，多次讨要又未果的情况时，应该怎样维护自己的合法权益呢?济南市劳动局劳动保障监察支队的工作人员告诉记者，遇到这种情况时，劳动者应当向公司所在的区(县)里的劳动保障监察支队提供书面证明材料，即劳动合同，证明自己与其所投诉的拖欠工资的单位存在劳动关系。由于小李在一个月试用期结束后，公司没有与其签订劳动合同，所以应当提起劳动仲裁申请，认定其与该公司的劳动关系。劳动仲裁结束后，劳动保障监察支队就会协助申请人讨要被拖欠的工资。

　　长清劳动局：需本人现场办理相关手续

　　记者为此拨打了济南市长清区劳动局的电话，工作人员告诉记者，劳动仲裁申请需申诉的本人去现场办理申请手续，一旦证明了其与拖欠工资的单位的劳动关系，长清区劳动保障监察大队将会协助申请人讨要被拖欠的工资。劳动仲裁的周期最长为90天。