| （记者 马志亚 通讯员 王茂俊 实习生 陈亮） 日前，市国土资源局召开全系统公务员绩效考核试点工作动员大会，此举标志着在连云港市52个机关内公务员绩效考核工作正式启动。 据了解，在党政机关和参照《公务员法》管理机关、事业单位推行绩效考核工作，是在全面总结过去连云港市公务员队伍建设经验的基础上，对公务员考核工作做出的重大改革，这项改革对新形势下加强连云港市公务员队伍建设，提高公务员整体素质，全面落实市委、市政府部署的各项任务以及经济社会事业的健康发展，提供了坚实的保障。 此次对连云港市52个机关的公务员实行绩效考核，改变了过去个人述职、群众测评、领导评定的老套路，而是采取机关内部目标考核，通过考核处室进而考核个人的新办法。公务员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职4个等次。考核结果直接与被考核人的职务晋升、年度考核奖金挂钩。 （编辑：庄婷婷） |
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