现就近期东营市委统战部公开招考工作人员存在的程序不公开、过程不规范及存在重大监管漏洞等问题反应如下: 1、考试简章未公开发布,仅有针对性地通知少数考生。根据《东营市委统战部公开招考工作人员的简章》的通知要求,本次考试范围面向全市工作年限满两年的基层公务员,但又指出,参考人员由各县区委组织部各推荐两名、市委统战部各科室各自推荐1—2名。试问,各县区委组织部以何标准选拔推荐,市委统战部各科室又通过何种渠道遴选被推荐人?据悉,最终入围本次选拔的只有11人。该选拔方式明显有悖于公开、公正、透明的原则,人为地剥夺了广大基层同志进入市直机关的资格和机会。 2、考试程序不规范、考场秩序混乱。一是报名时没有生成准考证号,考生入场时也未核查身份。二是试卷没有密封线,在阅卷过程中可以轻易获知考生信息。三是考试纪律混乱,开考前考官未强调相关考试纪律,考试过程中个别考生手机未关机并且存在接电话行为。 3、纪委部门没有参与本次考试的全程监督,不符合我市公开考选的相关规定要求。 针对上述问题,请有关部门派专人调查核实,并给予公开答复: 1、东营市委统战部作为用人单位,是否存在因人设岗、“萝卜招聘”行为。 2、试卷命题是否由组织部门委托专家等第三方完成,用人单位是否回避?试卷由谁批阅,在未经密封的情况下如何保证评判的公正性。 3、东营市委统战部是否应就此次招考工作向市纪委申请监督,是否有意回避监督。 |
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