 记 者 陈 兵 通讯员 王茂俊 胡莹 摄影王振 实习生 霍汝一 7月30日，由市人力资源和社会保障部门举办的2011年夏季人才交流大会在新海实验中学苍梧校区举行，372家用人单位进场招聘，推出就业岗位9135个，吸引近万名求职人员寻找工作机会。除了众多本地用人企业招兵买马外，不少外地用人单位也纷纷来连争抢人才。据悉，这是连云港市加强区域合作、拓宽招聘渠道、促进高校毕业生就业的一项具体举措，也是今年招聘活动中规模最大、最具影响力的一场人才交流大会。 【现场】9135个就业岗位虚席以待 据介绍，本次夏季人才交流大会共有372家用人单位进场设摊招聘，推出就业岗位9135个，岗位需求比去年增加1012个，增幅为11.9%。 为促进高校毕业生的就业工作，连云港市组织了太阳雨太阳能公司、江苏豪森药业等实力雄厚的本地民营上市公司和一大批涉及生产制造、商贸流通、科技开发、咨询服务等行业的民营中小企业参会。同时，上海、南京、镇江、珠海、芜湖等外地城市也组织了近30家企业参加人才交流大会，提供就业岗位700余个。 本次参会单位按性质来分，各类民营企业占76.9%，其他就是国有和集体企业、股份制企业、外商投资企业、个体工商户等。同时，招聘单位涉及新材料、新能源、节能环保、装备制造、机械加工、贸易、电子信息、教育培训等30多个行业，岗位需求量排名前10位的分别是：生产/营运/工程、销售、技术工人、服务类、行政/人事/后勤、市场/公关/广告、财务/审计/统计/金融、教育类、高级管理、物流/采购。从大会提供的学历要求看，本科及以上需求1529人，同比增长4.7%；大专学历2972人，同比增长2.4%；中专和高中以下需求1446人，同比减少7.2%。至于专业要求方面，专业不限的达3229人，同比增长12.1%，占总数的35.2%。 【表情】抓住心仪饭碗不让它“飞” 坐在地上，手里拿着招聘信息，仔细盯着一个个就业岗位在研究对比，这是许多参加人才交流大会的求职者的共同特点。从他们的表情看，就知道他们非常希望找到一份满意的工作，并且不想让心仪的“饭碗”再在空中“飞”。 家住连云港经济开发区的小张和小刘都是女大学生，她们早上一起来找工作。小张毕业于南京三江学院，学的是国际贸易专业，小刘毕业于苏州大学，学的是中文专业，两位女生都想找与专业相关的工作，但在现场看了半天，似乎没发现太多适合的岗位。坐在地上研究来研究去，两人很纠结：不对口的去不去应聘？万一选上了到底去不去？最后，两人商量好了，先看单位发展和岗位前景，如果有发展空间就去试一试。 【观察】四大特点折射才市变化 首先，人才需求跨地域结合现象明显。本次夏季人才交流大会是连云港市一年两次的大型招聘活动之一，但今年首次出现市外城市组团来连“抢夺”人才的现象，进一步打破人才流动的地域限制，人才需求一体化趋势明显。 其次，岗位进一步向高校毕业生倾斜。针对严峻的高校毕业生就业形势，连云港市利用各种就业优惠政策，鼓励各类用人单位更多地吸纳高校毕业生，据统计，本次人才交流大会专门招聘毕业生的岗位就有2100余个，同比增长12.5%，用人单位既有连云港市骨干企业，也有外地大型企业，还包括民营和中小企业等。 第三，中高级人才需求仍为热点。本次人才交流大会上，招聘硕士及以上学历的职位有50余个，同比增幅较大，其中，江苏康缘药业股份有限公司招聘10名研发研究生，江苏苏云医疗机械有限公司等单位也专门招揽一批研究生学历人才。此外，加工制造、建筑、工程类的中高级人才依然受到用人单位的青睐，特别是取得工程师、造价师、注册会计师等职业资质的求职者成为人才交流大会需求的热点。 最后，技能型人才需求量保持稳定。记者了解到，参加人才交流大会的用人单位中，职位要求中专及以下学历的为1446个，占总需求职位的15.7%，尽管比去年同期总量略有减少，但有一定工作经验的人才需求量增长显著。 到当日下午3时，本次人才交流大会有近万人进场，达成初步就业意向3600余人。市人才交流中心负责人告诉记者，连云港市非公经济尤其是民营企业不断发展壮大，已成为就业主渠道，同时，用人单位在选人方面更加理性、务实，日益注重专业技能水平、职业资质以及工作经验，从一个侧面体现出，由于连云港市工业强市政策的实施，对生产和产品流通等领域的人才需求随之上升，而一线生产操作工和初级技能人才需求量的增长则折射相关企业对经营发展充满信心。 为方便求职人员，现场招聘和网络投递简历同步进行，提高了就业成功率。本次人才交流大会还设立就业服务专区，现场安排工作人员为求职者提供政策咨询、人事代理、落户派遣、毕业生报到、档案管理等就业服务事项。同时，相关机构还设立了下岗失业人员、高校毕业生创业项目帮扶服务区，提供创业项目咨询，并选择部分风险小、可操作性强的创业项目现场展示，为毕业生进行创业指导培训。 （编辑：庄婷婷） |
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